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曾均 湖南日報·新湖南客戶端 2025-08-29 18:38:10
湖南日報·新湖南客戶端8月29日訊（通訊員 曾均）湘江潮涌礪精兵，淬火成鋼啟新程。近日，湘江新區(qū)2025年政府安排工作退役士兵崗前適應性培訓開班。85名載譽歸來的退役士兵齊聚一堂，以“歸零心態(tài)”開啟從“國防衛(wèi)士”到“建設尖兵”的角色轉換新征程。
此次培訓將通過“理論筑基+實踐賦能+作風塑魂”三位一體課程體系，幫助大家實現“三個轉變”：從紀律部隊到地方單位的身份轉變、從作戰(zhàn)訓練到行政管理的思維轉變、從保家衛(wèi)國到服務發(fā)展的價值轉變。
在為期四天的沉浸式培訓中，課程設計緊扣“學用結合、按需施教”原則，構建起“3+3+N”培訓矩陣：既包含體制內編制性質解讀、輿情管控實務、高績效團隊建設等政策法規(guī)課程；又設置應用文寫作、辦公軟件操作等實用技能實訓；更創(chuàng)新融入戶外拓展、現場教學等體驗式模塊。特別設置的黨風廉政教育專題，通過典型案例剖析筑牢廉潔防線，彰顯“紀律部隊”的傳承本色。
“脫下的是軍裝，不變的是擔當?！眳⒂枌W員在開班儀式上集體表態(tài)，將永葆“聽黨指揮的忠誠品格、敢打硬仗的拼搏精神、令行禁止的紀律意識”，把部隊淬煉的過硬作風轉化為服務“三高四新”美好藍圖的強大動能。
培訓現場同步啟動“導師幫帶制”，由6名業(yè)務骨干組成“雙導師”團隊（政策導師+業(yè)務導師），為每位學員建立《能力提升檔案》，確保培訓成效轉化為崗位勝任力。
此次培訓創(chuàng)新采用“積分制”考核體系，將理論學習、實操演練、團隊協(xié)作等模塊納入量化評估，考核結果將作為崗位適配的重要參考依據。正如新區(qū)退役軍人事務部門負責人所說：“我們要讓每名退役士兵既感受到組織的溫暖，更激發(fā)‘二次建功’的內生動力，真正實現‘安其職、樂其業(yè)、得其所’?！?/p>
責編：陳佳
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三審：劉永濤
來源：湖南日報·新湖南客戶端
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