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湖南日報(bào)·新湖南客戶端7月4日訊 (通訊員 趙宇峰)

7月2日，界嶺鎮(zhèn)開展意識形態(tài)專題培訓(xùn)，界嶺鎮(zhèn)機(jī)關(guān)年輕干部、村年輕后備干部、入黨積極分子等參加學(xué)習(xí)，著力提升年輕干部的理論素養(yǎng)，進(jìn)一步筑牢思想根基。

據(jù)了解，界嶺鎮(zhèn)將年輕干部培養(yǎng)作為基層治理現(xiàn)代化的關(guān)鍵抓手，出臺“界嶺鎮(zhèn)關(guān)于激勵年輕干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施方案”，通過多維度、立體化培養(yǎng)模式，推動年輕干部在基層一線墩苗壯骨、成長成才，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動能。今年以來，界嶺鎮(zhèn)5名年輕干部通過遴選考試進(jìn)入市直機(jī)關(guān)，1名事業(yè)編干部通過公務(wù)員考試即將走上新的崗位。

以實(shí)踐歷練為“主戰(zhàn)場”，搭建成長“練兵場”。界嶺鎮(zhèn)堅(jiān)持把基層一線作為年輕干部成長的“試金石”。注重把“好苗子”放到急難險(xiǎn)重崗位歷練，引導(dǎo)年輕干部提升干事本領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。選派11名年輕干部駐村鍛煉，每周一駐村干部到村傳達(dá)上級精神、參與布置村里工作，推動干部走出“舒適區(qū)”、投身“服務(wù)區(qū)”，幫助年輕干部不斷增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。

界嶺鎮(zhèn)黨委注重將施展才能的平臺交予年輕干部，促使他們錘煉本領(lǐng)、展示自我。比如例會上安排年輕干部上微黨課、創(chuàng)造機(jī)會讓年輕干部上臺“開口”、讓年輕干部列席黨委會、中心組學(xué)習(xí)等，鍛煉年輕干部口才、思考能力。鎮(zhèn)里元宵活動、越野跑等工會活動全過程交由年輕干部策劃、主持，著力提升年輕干部統(tǒng)籌、組織才能，取得了很好的效果。

一年來，通過崗位歷練，年輕干部累計(jì)參與解決群眾急難愁盼問題120余件，推動8個村的集體經(jīng)濟(jì)年收入實(shí)現(xiàn)增長，切實(shí)將基層實(shí)踐轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的生動課堂。

以傳幫帶為“加速器”，構(gòu)建薪火相傳“新機(jī)制”。推行“班子成員+年輕干部”結(jié)對幫帶模式，通過“一對一”“多對一”師徒結(jié)對，建立常態(tài)化傳幫帶機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，從政策解讀、群眾工作方法、應(yīng)急處突技巧等方面進(jìn)行手把手指導(dǎo)，幫助年輕干部少走彎路。例如在信訪矛盾化解中，班子成員每天帶領(lǐng)2名年輕干部坐堂接訪，年輕干部在信訪接待中了解群眾所需，解決群眾急難愁盼的問題，同時(shí)提升處理問題的能力。

創(chuàng)新開展“一周一主題”年輕干部培訓(xùn)班，圍繞鄉(xiāng)村振興政策、公文寫作、基層治理案例分析等主題，邀請黨校老師、業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀村干部授課，一年來累計(jì)開展培訓(xùn)20余場，覆蓋年輕干部300余人次。通過“老帶新”“強(qiáng)帶弱”，年輕干部迅速掌握基層工作“金鑰匙”，在基層一線展現(xiàn)新作為。

以激勵賦能為“動力源”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“內(nèi)驅(qū)力”。界嶺鎮(zhèn)建立“成長激勵+能力提升”雙輪驅(qū)動機(jī)制，為年輕干部成長保駕護(hù)航。設(shè)立學(xué)歷提升專項(xiàng)補(bǔ)貼，對提升學(xué)歷的干部給予一定比例學(xué)費(fèi)獎勵、往返交通住宿費(fèi)用報(bào)銷等鼓勵政策，對符合招考要求參加比選、遴選、學(xué)歷提升、公務(wù)員考試的年輕同志不設(shè)任何“壁壘”，激勵年輕干部成長進(jìn)步，為通過筆試的年輕干部組織模擬面試，批假讓年輕干部安心參加培訓(xùn)，目前已有1名干部參與學(xué)歷提升計(jì)劃，全鎮(zhèn)形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

此外，完善考核評價(jià)體系，注重考核運(yùn)用，將年輕干部在基層一線的工作實(shí)績、群眾滿意度納入考核，對表現(xiàn)突出的評優(yōu)評先、推薦提拔。深化落實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部舉措，常態(tài)化開展年輕干部談心談話，關(guān)心干部身心健康，落實(shí)體檢、年休假等政策。通過正向激勵與能力培養(yǎng)并重，讓年輕干部感受到組織關(guān)懷，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，形成“在一線鍛煉、在一線成長、在一線建功”的鮮明導(dǎo)向。

下一步，界嶺鎮(zhèn)將持續(xù)深化年輕干部培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的“生力軍”，以實(shí)干實(shí)績書寫新時(shí)代基層治理的青春答卷。

責(zé)編：周洋

一審：戴鵬

二審：曾佰龍

三審：鄒麗娜