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婁底市應(yīng)急管理局從報(bào)送的生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎勵案例中選取7個典型案例（第四批），現(xiàn)予以發(fā)布。

案例一

錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司南礦機(jī)電通風(fēng)車間絞車司機(jī)劉多云，在監(jiān)控華冶工程隊(duì)于1#豎井從地面下放材料礦車至7中段的作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)礦車連環(huán)圈未摘除。劉多云當(dāng)即制止作業(yè)并停止開罐，避免了因連環(huán)圈未摘除可能導(dǎo)致的礦車脫鉤、提升系統(tǒng)故障等安全事故。南礦按照《事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎勵制度》相關(guān)規(guī)定，對劉多云給予400元獎勵。

案例二

錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司南礦建設(shè)三隊(duì)松石工謝敢文，在9中段150采通路巡檢時，發(fā)現(xiàn)扶手?jǐn)嗔汛嬖诎踩[患，立即向南礦匯報(bào)情況。南礦接到報(bào)告后，迅速組織人員對斷裂扶手進(jìn)行更換加固，避免了人員因扶手缺失導(dǎo)致可能發(fā)生的墜落事故。南礦按照《事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎勵制度》相關(guān)規(guī)定，對謝敢文給予200元獎勵。

案例三

湖南伍星生物科技有限公司員工劉賢發(fā)現(xiàn)鍋爐操作人員在檢查鍋爐狀況時，使用的爬梯為非固定爬梯，存在安全隱患。劉賢立即報(bào)告公司安全管理人員，安全管理人員接通知后立即去現(xiàn)場確認(rèn)，經(jīng)與操作人員核實(shí)，該爬梯每天都需要使用，迅速安排機(jī)修人員按要求配制固定式爬梯，有效避免了可能造成的人員墜落事故。公司按照相關(guān)規(guī)定給予劉賢500元獎勵。

案例四

湖南伍星生物科技有限公司員工宋永志發(fā)現(xiàn)提取罐攪拌減速機(jī)有異響晃動現(xiàn)象，立即報(bào)告給公司安全管理人員，安全管理人員接通知后立即組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)固定樁腐蝕松動，并全面排查了其它類似情況，有效避免了可能造成的物品砸落事故。公司按照相關(guān)規(guī)定給予宋永志500元獎勵。

案例五

湖南伍星生物科技有限公司員工劉勇軍發(fā)現(xiàn)污水處理站集水池蓋板有脫焊松動現(xiàn)象，立即報(bào)告給公司安全管理人員，安全管理人員接通知后立即對該隱患進(jìn)行整改，并對其它水池進(jìn)行隱患排查，有效避免了可能造成的人員墜落事故。公司按照相關(guān)規(guī)定給予劉勇軍800元獎勵。

案例六

湖南威嘉生物科技有限公司物流部員工肖翎發(fā)現(xiàn)原料倉庫地面潮濕有積水，立即上報(bào)EHS部門，EHS部門收到信息后馬上到現(xiàn)場查看，認(rèn)定是地面消防管道漏水。公司立即組織整改，將地面挖開后發(fā)現(xiàn)有一截消防管道有腐蝕漏水情況，并迅速更換管道。公司按制度給予肖翎1000元獎勵。

案例七

婁底光華機(jī)械設(shè)備制造有限公司楊斌發(fā)現(xiàn)公司原來老的車床作業(yè)觀察口是由一塊鋼化玻璃構(gòu)成的，一旦產(chǎn)品在旋轉(zhuǎn)加工中甩出將會給操作工造成嚴(yán)重傷害，存在重大安全隱患。經(jīng)上報(bào)排查，公司有22臺老車床存在類似情況。通過將玻璃觀察窗口改造成鋼制網(wǎng)狀防護(hù)網(wǎng)，能有效避免發(fā)生工件甩出造成的人員砸傷事故。公司按照相關(guān)規(guī)定，給予楊斌500元的獎勵。

（來源：婁底應(yīng)急管理）

責(zé)編：王美慧

一審：王美慧

二審：肖洋桂

三審：周俊

來源：新湖南客戶端

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