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【懷小稻人社微課第562期】懷化“港培生計劃”如何考核管理？

    2025-07-01 16:44:35

問

懷化“港培生計劃”如何考核管理？

本期提問來自網(wǎng)友“巧克力麥片”

答
懷小稻

培養(yǎng)期滿后，由專業(yè)的人才測評機構(gòu)對“港培生”進行人才測評，根據(jù)測評結(jié)果進行崗位評價。

招引的“港培生”在培養(yǎng)期內(nèi)的，如需提前終止勞動合同或培養(yǎng)協(xié)議的，用人企業(yè)和“港培生”本人均應(yīng)在10個工作日內(nèi)向行業(yè)主管部門匯報同意，報市委人才辦、市人社局、團市委備案。

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（來源：懷化人社）

責編：易鑫

一審：易鑫

二審：李夏濤

三審：肖暢

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