湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端 2025-06-19 10:33:20

18日,省人社廳發(fā)布公告,就《關(guān)于深化改革創(chuàng)新 促進(jìn)全省高質(zhì)量充分就業(yè)的若干政策措施(征求意見(jiàn)稿)》(簡(jiǎn)稱《措施(征求意見(jiàn)稿)》向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。
《措施(征求意見(jiàn)稿)》提出了7個(gè)方面25條具體措施,促進(jìn)全省高質(zhì)量充分就業(yè)。
積極構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式方面,明確支持長(zhǎng)株潭都市圈打造區(qū)域性就業(yè)集聚地,岳陽(yáng)市、衡陽(yáng)市打造省內(nèi)區(qū)域性就業(yè)增長(zhǎng)極,永州市、懷化市打造我省邊區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新高地;支持企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗,對(duì)企業(yè)自行招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年,簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,給予企業(yè)1500元/人的一次性吸納就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,與一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助不重復(fù)享受。
聚焦加快塑造現(xiàn)代化人力資源,《措施(征求意見(jiàn)稿)》提出,實(shí)施“技能照亮前程 匠心筑夢(mèng)瀟湘”培訓(xùn)計(jì)劃,力爭(zhēng)到2030年底實(shí)現(xiàn)高技能人才總量占技能人才總量比例達(dá)30%;鼓勵(lì)公辦職業(yè)學(xué)校開(kāi)展市場(chǎng)化社會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)、技能人才等級(jí)評(píng)價(jià)等活動(dòng),其所得扣除必要成本外的凈收入,可按不超過(guò)60%的比例提取,作為單位績(jī)效工資來(lái)源,用于支付教師的勞動(dòng)報(bào)酬,相應(yīng)動(dòng)態(tài)調(diào)整單位績(jī)效工資總量;鼓勵(lì)職業(yè)院校寒暑假期間實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所向市場(chǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)放,年度利用率達(dá)到70%以上。
如何拓寬青年就業(yè)渠道?《措施(征求意見(jiàn)稿)》提出,持續(xù)開(kāi)展高校畢業(yè)生“留湘來(lái)湘”就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng),力爭(zhēng)省內(nèi)高校畢業(yè)生留湘率提升至60%以上;鼓勵(lì)長(zhǎng)株潭以外市州對(duì)到轄區(qū)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟(jì)等城鄉(xiāng)基層就業(yè),且與用人單位簽訂1年(含)以上勞動(dòng)合同并依法繳納企業(yè)職工基本社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月以上的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(不含編制內(nèi)及基層服務(wù)項(xiàng)目人員),給予1500元/人的就業(yè)補(bǔ)貼;鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)帶頭吸納高校畢業(yè)生,省屬及以下國(guó)有企業(yè),每年應(yīng)拿出60%以上的新增崗位招聘高校畢業(yè)生等青年人才;各級(jí)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的,一并向畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放,不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
《措施(征求意見(jiàn)稿)》明確,鼓勵(lì)青年積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),加大一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼力度,將在校大學(xué)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生納入補(bǔ)貼范圍;鼓勵(lì)應(yīng)屆畢業(yè)生到見(jiàn)習(xí)基地參加創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí),對(duì)于成功創(chuàng)業(yè)的給予創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼;支持高校教師和大學(xué)生共同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),高校教師離崗創(chuàng)業(yè)期間可在6年內(nèi)保留人事關(guān)系,執(zhí)行原單位職稱評(píng)審、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等管理制度。
此外,明確了加強(qiáng)青年留湘來(lái)湘服務(wù)保障措施。鼓勵(lì)有條件的地方統(tǒng)籌盤活現(xiàn)有閑置樓盤資源,對(duì)異地求職高校畢業(yè)生提供最長(zhǎng)不超過(guò)1年免費(fèi)入住;對(duì)畢業(yè)年度在湘就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,由就業(yè)地發(fā)放租房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年;對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)在湘就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,在湘購(gòu)買首套商品房時(shí),由就業(yè)地給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
《措施(征求意見(jiàn)稿)》還圍繞加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)支持、打造高質(zhì)量就業(yè)公共服務(wù)體系、提升勞動(dòng)者權(quán)益保障水平、構(gòu)建一體推進(jìn)的就業(yè)工作格局提出了具體舉措。
根據(jù)公告,此次公開(kāi)征求意見(jiàn)的時(shí)間為2025年6月18日至2025年6月28日。相關(guān)意見(jiàn)請(qǐng)反饋至電子郵箱jiuyechu6708@sina.com。郵件主題請(qǐng)注明“湖南省高質(zhì)量充分就業(yè)政策措施征求意見(jiàn)”,并注明聯(lián)系人姓名和聯(lián)系方式。
責(zé)編:劉藝
一審:劉藝
二審:毛曉紅
三審:左丹
來(lái)源:湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端
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