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習近平總書記強調，新時代新征程，必須深刻把握中國式現代化對教育、科技、人才的需求。博士后制度作為推動教育科技人才一體發(fā)展的重要紐帶，走過了40年不平凡的歷程。湖南作為首批開展博士后工作的省份，1985年在原中南工業(yè)大學設立第一個博士后科研流動站，截至2024年年底已設立博士后科研站點369個，博士后招收人數從1987年的1名發(fā)展到2024年年底累計招收8012名，實現年均增長20.2%，基本形成學科門類齊全、產業(yè)布局合理、地域分布廣泛的博士后平臺體系，為湖南經濟社會高質量發(fā)展注入強勁動能。

發(fā)揮平臺優(yōu)勢 激活“一池春水”

發(fā)展的關鍵在創(chuàng)新，創(chuàng)新的關鍵在人才。博士后制度作為培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的一項重要制度，具有人才集聚培養(yǎng)層次高、與科研產業(yè)對接緊、資源整合能力強、培育管理機制活等顯著優(yōu)勢，對培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才、培育新質生產力、推動高質量發(fā)展具有重要意義。

人才培養(yǎng)的“主陣地”。博士后站點通過吸納青年博士畢業(yè)生到關鍵科研崗位承擔重要任務，在培養(yǎng)中使用，在使用中培養(yǎng)，將博士后群體打造為科技創(chuàng)新的生力軍。湖南省委、省政府高度重視博士后平臺建設，爭取中國博士后科學基金聯合資助項目落地湖南，將博士后專項納入芙蓉計劃。博士后站點依托雙一流高校重大科研平臺、主要科研院所重點科研項目、現代化產業(yè)體系重點企業(yè)，引導博士后直接參與攻關，實現引才育才雙突破雙促進。中南大學臨床醫(yī)學博士后梁燁在站期間，針對顱頜面?zhèn)鹘y(tǒng)手工植入物成型難題，作為聯合創(chuàng)始人發(fā)明了全球首臺顱頜面植入物個性化成形機器人，有效提升手術治療效果，獲全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎。

科研攻關的“助推器”。博士后站點集聚項目資源和科研團隊優(yōu)勢，集中力量開展關鍵核心技術攻關，成為突破“卡脖子”問題的有力支點。近五年，全省博士后累計承擔國家級課題項目2998個、省部級課題項目2932個，獲發(fā)明專利2855個、實用新型專利1104個，出版著作420部，發(fā)表論文10893篇。通過加快新技術新方法的轉化應用，攻克了大量技術難題，產出了一批高水平科研成果，孵化了一批高質量產學研項目。長沙北斗產業(yè)研究院博士后工作站協(xié)同開展測控與導航技術科研成果轉化，攻克了國產量子絕對重力儀產業(yè)化重大關鍵技術，實現湖南量子絕對重力儀首臺套突破。巴斯夫杉杉博士后工作站聯合中南大學成功開發(fā)3款鋰電池正極材料并實現產業(yè)化，產品銷售收入近億元。

賦能發(fā)展的“強引擎”。博士后平臺是連接基礎研究與產業(yè)應用的重要橋梁，能有效助推學術研究成果轉化為現實生產力。截至2024年年底，圍繞“4×4”現代化產業(yè)體系，已設立154家企業(yè)博士后科研站點。其中，傳統(tǒng)產業(yè)企業(yè)40家，優(yōu)勢產業(yè)企業(yè)40家，新興產業(yè)企業(yè)60家，未來產業(yè)企業(yè)14家，構建起賦能發(fā)展的“強引擎”，為因地制宜發(fā)展彰顯湖南特點的新質生產力提供充沛動能。航天凱天環(huán)保博士后工作站突破環(huán)境污染治理與綠色生態(tài)修復技術，形成覆蓋金屬礦山、污染農田和工業(yè)場地的安全利用技術新模式，在全國20余個省份推廣應用。澳優(yōu)乳業(yè)博士后工作站承擔多項國家級奶制品科研項目，獲省級科技進步獎一等獎1項、國家發(fā)明專利10項，科研成果全部實現市場轉化，產品銷售收入超40億元。

聚焦產學研用 澎湃“強勁動能”

國以才立，業(yè)以才興。當前，世界處于新一輪科技革命和產業(yè)變革的關鍵期，人才第一資源的重要性更加凸顯。必須有效解決湖南博士后站點區(qū)域行業(yè)分布不均、優(yōu)秀拔尖博士后儲備不足等問題，才能真正為湖南高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。

聚焦高水平科研創(chuàng)新需求，持續(xù)完善制度機制。圍繞科研創(chuàng)新，優(yōu)化博士后科研流動站布局，推動其成為深耕基礎研究、助力前沿交叉學科發(fā)展、加快突破關鍵核心技術的“橋頭堡”。圍繞重點領域布局設站。緊扣“1+2”國家實驗室體系、湘江科學城、“4+4”科創(chuàng)工程等重要領域重點方向布局博士后科研流動站，促推多出成果、出好成果。通過給予設站資助、重點項目支持、開辟職稱評審綠色通道等方式，為科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)賦能助力。發(fā)揮重點博士后項目牽引作用。積極申報博士后創(chuàng)新人才支持計劃、中國博士后科學基金等國家級高水平項目。實施芙蓉計劃博士后專項等省級重點項目，選拔資助具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力的優(yōu)秀博士后開展前瞻性創(chuàng)新性科學研究。完善博士后科研評價機制。堅持把解決重大科學問題、開展原創(chuàng)性科技攻關等作為從事基礎研究的重要評價標準；把技術創(chuàng)新與集成、重大技術突破、成果轉化效益等作為從事應用研究和技術開發(fā)的重要評價標準。

聚焦高質量發(fā)展需求，持續(xù)推動產學研用結合。圍繞產才融合，突出“以用為本”，推動企業(yè)博士后工作站成為項目、資金、人才有機結合的重要載體。加快發(fā)展企業(yè)博士后站點。強化企業(yè)博士后科研工作站和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地建設，力爭“十五五”期間新增企業(yè)博士后科研站點100家，企業(yè)年進站博士后突破200名。提升企業(yè)博士后培養(yǎng)質效。充分發(fā)揮企業(yè)博士后平臺推動產學研用結合的獨特作用，打造高效協(xié)同、要素融通、流通順暢的產業(yè)人才成長體系，推動創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。有效推動科研成果轉化。構建集政策咨詢、項目對接、投融資服務等功能于一體的成果孵化體系，實現科研成果轉化“點對點”服務。建立常態(tài)化揭榜領題機制，搭建科研攻關、成果轉化精準對接平臺。將博士后科研成果轉化項目納入省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地服務范疇，拓寬成果轉化渠道。

聚焦高層次人才培養(yǎng)需求，持續(xù)優(yōu)化保障服務體系。貫徹“投資于人”理念，打造一流博士后發(fā)展生態(tài)體系，讓更多博士后事項實現“政策找人”“無感服務”。構建多元資助格局。健全財政、設站單位及社會資金多渠道投入機制，鼓勵社會資金通過捐贈、贊助等方式設立博士后科創(chuàng)基金。鼓勵支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。打造具有湖湘特色和影響力的博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽品牌，樹立博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“金種子”群體。加大服務保障力度。將出站在企業(yè)工作博士后納入企業(yè)人才年金覆蓋范疇，推動實施博士后服務專員制度，協(xié)調做好家屬戶口遷落、子女入學、住房保障等服務。為外籍博士后開辟工作許可和人才簽證審批“綠色通道”，把湖南打造成為近悅遠來的博士后虹吸洼地。

（作者系湖南省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長 李永軍）

責編：曹婕妤

一審：曹婕妤

二審：蔣茜

三審：周韜

來源：新湘評論