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原標(biāo)題：2.5天休假模式引熱議，專家：縮短工時(shí)是趨勢(shì)，但避免“一刀切”

“強(qiáng)烈建議全國(guó)推廣！”……5月24日，“2.5天休假模式真的來(lái)了”詞條登上各社會(huì)平臺(tái)熱搜，引發(fā)網(wǎng)友熱議。西南財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)發(fā)展研究院院長(zhǎng)楊海洋教授接受人民日?qǐng)?bào)健康客戶端記者采訪時(shí)表示，縮短勞動(dòng)時(shí)間是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文明進(jìn)步的必然趨勢(shì)，但推廣需結(jié)合實(shí)際情況，避免“一刀切”。

5月22日，四川省綿陽(yáng)市商務(wù)局發(fā)布《綿陽(yáng)市提振消費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)2025年工作清單》，要求落實(shí)年休假應(yīng)休盡休和帶薪休假政策，鼓勵(lì)企業(yè)彈性調(diào)休，推廣夫妻共享。試行4.5天彈性工作制，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)推行“周五下午與周末結(jié)合”的2.5天休假模式。

事實(shí)上，鼓勵(lì)“周五下午加周末”的2.5天休假模式并非首次出現(xiàn)在政府文件中。2015年，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見(jiàn)》，提出“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。

隨后，河北、江西、甘肅、安徽、陜西、江蘇、浙江等10多個(gè)省份結(jié)合“促消費(fèi)”政策，亦陸續(xù)出臺(tái)了優(yōu)化彈性休假制度、鼓勵(lì)2.5天休假的意見(jiàn)。不過(guò)，上述政策多為“鼓勵(lì)性”文件，具體如何執(zhí)行仍由用人單位自主決定。

“文明程度越高，人們對(duì)工作與生活的平衡需求越強(qiáng)烈?！睏詈Ｑ笾赋?，工業(yè)革命以來(lái)，生產(chǎn)效率大幅提升，為縮短勞動(dòng)時(shí)間提供了基礎(chǔ)。過(guò)去工人爭(zhēng)取每天工作10小時(shí)，如今8小時(shí)工作制已成常態(tài)。隨著技術(shù)進(jìn)步，未來(lái)勞動(dòng)時(shí)間只會(huì)更短。

“活少錢多離家近”雖是網(wǎng)友調(diào)侃，卻折射出公眾對(duì)美好生活的期待。楊海洋認(rèn)為，縮短工時(shí)能讓民眾分享經(jīng)濟(jì)紅利，提升生活品質(zhì)?！爸苣┒喟胩煨菹?，幸福感可能翻倍。這與國(guó)家‘以人民為中心’的發(fā)展理念高度契合?！彼e例稱，分散化的小長(zhǎng)假既能緩解“黃金周”景區(qū)人潮壓力，還能刺激消費(fèi)，旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)資源利用率將更均衡。

“彈性工作制是個(gè)趨勢(shì)，但還需謹(jǐn)慎推進(jìn)?？s短工時(shí)短期內(nèi)可能推高企業(yè)成本，減少經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出，對(duì)用人單位的壓力不小。若勞動(dòng)投入減少，即便技術(shù)升級(jí)，產(chǎn)出也可能下降。各地應(yīng)科學(xué)評(píng)估自身經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、企業(yè)承受力?！?月24日，國(guó)內(nèi)某高校社經(jīng)政策研究機(jī)構(gòu)的研究員在接受人民日?qǐng)?bào)健康客戶端記者采訪時(shí)也提醒，彈性工作制政策推廣可優(yōu)先在服務(wù)業(yè)、知識(shí)密集型行業(yè)試行，制造業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)則需逐步探索。

責(zé)編：曹婕妤

一審：曹婕妤

二審：張馬良

三審：周韜

來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)健康客戶端