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湖南日報·新湖南客戶端 2025-02-18 18:57:40
“低成本創(chuàng)業(yè)、高品質(zhì)生活”，這是長沙對青年人才的鄭重承諾。
在長沙，有12家青年人才驛站，為前來找工作的大學生提供四天三晚的免費住宿;到長沙投融資路演、考察交流，有“湘青創(chuàng)”等青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，提供全方位支持;2024年，長沙為4.5萬人才發(fā)放獎補4.65億元，對336個創(chuàng)業(yè)項目發(fā)放2230萬元……
引才聚才 政策保障“強磁場”
正月初十、十一，湖南人才市場迎來了新春開年的兩場重要招聘活動——湖湘年輕人才返鄉(xiāng)就業(yè)專場招聘會和湘商校友返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專場招聘會。
這兩場招聘會不僅拉開了長沙新春就業(yè)市場的序幕，也為長沙經(jīng)濟發(fā)展注入新的“人才動力”。
結(jié)合青年學子就業(yè)規(guī)律，長沙每年精心為畢業(yè)大學生組織“星夢想 在長沙”系列活動，出臺求職意向、實習實訓、住房需求支持政策，有序開展企業(yè)開放日、城市合伙人實習等“6+N”特色活動，推進“你好!面試官”、校聘小屋賦能等留長行動，為高校畢業(yè)生提供全方位就業(yè)支持和職業(yè)發(fā)展機會。
袁依格2023年從清華大學博士畢業(yè)后，回到長沙入職湖南湘江實驗室?！皩I(yè)對口，初步印象好，尤其感受到求才若渴的‘長沙誠意’?！边@是吸引袁依格的一個原因。
“我有幸作為‘湘江英才’計劃的一員，長沙為我提供了非常優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，包括優(yōu)先就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)以及機場高鐵站的‘綠色通道’等，提升了我在長沙的幸福感和歸屬感，增強了我在長沙長期發(fā)展的信心?！痹栏窀嬖V記者。
2月16日是23歲的湖北荊州市小伙劉浩洋免費入住芙蓉區(qū)新青年人才驛站的第三天。此番他來到長沙，是接到了2家企業(yè)的面試通知。
“來之前，就在網(wǎng)上搜了攻略，知道長沙有面向高校畢業(yè)生的免費驛站?！眲⒑蒲笳f，從錄入個人信息到審核結(jié)束，僅用了幾分鐘時間，15日晚到長沙就辦理了入住。
“驛站設(shè)在市中心一家賓館里，住進來后發(fā)現(xiàn)條件很好，樓下不遠就是芙蓉廣場地鐵站，出行方便?！眲⒑蒲笳f自己已經(jīng)找好了工作，留在長沙發(fā)展。
“長沙還對35周歲(含)以下畢業(yè)兩年內(nèi)，落戶并在長工作的博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生，分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元的租房和生活補貼;對35周歲(含)以下、新來長工作的博士、碩士畢業(yè)生，在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補貼。近三年來長就業(yè)并購買社保的青年人才增長超80萬人。”長沙市高層次人才服務(wù)發(fā)展中心負責人告訴記者一組數(shù)據(jù)。
識才用才 產(chǎn)業(yè)生態(tài)“強支撐”
“95后”顧善植來自江蘇，曾在國防科大攻讀計算機科學與技術(shù)專業(yè)碩士和博士學位。在長沙完成學業(yè)后，他憑借突出能力順利進入了深圳一家國家級實驗室。
在深圳的打拼，讓顧善植看到了人工智能的發(fā)展前景，彼時的他，也完成了兩個大模型的研發(fā)。“我們的技術(shù)不比別人差，甚至在很多方面優(yōu)于別人，為何不自己創(chuàng)業(yè)沖一把?”顧善植內(nèi)心升騰起創(chuàng)業(yè)火苗。
“既然要創(chuàng)業(yè)，首選地肯定是長沙。從情感上來說，我的學業(yè)是在長沙完成的，我對這里很有感情。從創(chuàng)業(yè)角度來說，長沙是湖南乃至中部地區(qū)先進計算產(chǎn)業(yè)高地，擁有良好技術(shù)氛圍?！鳖櫳浦舱f。
顧善植創(chuàng)立的湖南匯視威智能科技有限公司，在湘江新區(qū)的牽線助力下陸續(xù)獲得了“柳枝行動”“紅楓計劃”、長沙市“小荷”青年創(chuàng)業(yè)項目等多項政策扶持，產(chǎn)品迅速孵化、推廣。如今，公司估值達1億元。
從“長沙人才政策22條”到“升級版45條”，再到“研發(fā)人才政策十條”，再到出臺《長沙市爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺若干政策(試行)》……近年來，長沙的一條條“滾燙”政策，為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)消除后顧之憂。
截至目前，全市已引進培育掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才171人、團隊5個和緊缺急需人才822人、團隊9個。分類認定市高層次人才40批次、4016人，其中35周歲及以下的青年科技人才占比近25%。
在用才上，長沙也有前沿產(chǎn)業(yè)的硬核實力做支撐。
從工程機械之都，到智能制造之城、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟第五城、媒體藝術(shù)之都，長沙一張張產(chǎn)業(yè)名片被點亮，留給逐夢者無限想象空間。
特別是目前，長沙正全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市。一年多以來，省市一系列政策出臺加持，長沙新增各類研發(fā)機構(gòu)1178家，月均增量是政策出臺前的4.4倍，全社會研發(fā)投入強度提升至3.3%。
雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、崛起的科研實力，為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了深厚的沃土，蘊藏無限機遇。
留才育才 人才新政“強保障”
2025年長沙市政府工作報告明確，要把長沙打造成全球人才近悅遠來的逐夢之城、圓夢之地。
日前，中共湖南省委人才工作領(lǐng)導小組發(fā)布《關(guān)于加快吸引集聚青年人才留湘來湘 推進年輕人友好省份建設(shè)的若干措施》，明確從5個方面入手，以18項具體措施加大對青年人才留湘來湘政策支持。
具體怎么做?將從三個方面抓好落實。
對照《若干措施》，整合優(yōu)化長沙已有對青年人才的支持措施、待遇保障等，有針對性地研究制定支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專項政策，充分釋放政策疊加紅利。全面落實湖南省支持大學生創(chuàng)業(yè)“七個一”措施，摸排挖掘一批青年創(chuàng)業(yè)人才，示范打造一批大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
細致做好“湘才留湘”“湘才回湘”等工作，集中工作力量和崗位資源赴重點城市、重點高校引才，向國內(nèi)外知名高校培訓選送一批“招才引智大使”，精準引育一批優(yōu)秀青年科創(chuàng)項目和人才團隊等。
在持續(xù)加大青年人才政策支持力度的基礎(chǔ)上，進一步加強上下聯(lián)動、左右協(xié)同，從資金、平臺、項目、人脈上對青年人才給予綜合支持。全新打造《我的夢想我的城》等長沙人才宣傳品牌，探索拓展科技咨詢、法律顧問、學術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新需求發(fā)布等人才服務(wù)，著力打造近悅遠來的青年人才集聚“強磁場”。
責編：林潔
一審：林潔
二審：鄭旋
三審：李偉鋒
來源：湖南日報·新湖南客戶端
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