瀟湘晨報(bào) 2025-01-21 10:40:29
“在長(zhǎng)株潭一體化發(fā)展中,我想,人才是一個(gè)最關(guān)鍵的要素?!?7日,湖南省人大代表、湖南金州(湘潭)律師事務(wù)所律師王瑩接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)。
今年湖南省兩會(huì)上,王瑩帶來(lái)了關(guān)于加強(qiáng)長(zhǎng)株潭一體化建設(shè),統(tǒng)一人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),并三地互認(rèn)的建議。作為一名土生土長(zhǎng)的湘潭人,她十分關(guān)注長(zhǎng)株潭未來(lái)的發(fā)展。她認(rèn)為,當(dāng)前,長(zhǎng)株潭一體化正走向縱深,要在更高起點(diǎn)上推動(dòng)更高質(zhì)量的一體化發(fā)展,客觀上要求長(zhǎng)株潭把加快人才一體化發(fā)展作為重要抓手,充分發(fā)揮人才對(duì)區(qū)域一體化發(fā)展的引領(lǐng)與支撐作用,以人才一體化促進(jìn)創(chuàng)新協(xié)同、產(chǎn)業(yè)融合、發(fā)展一體。
但長(zhǎng)久以來(lái),長(zhǎng)株潭人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,三地評(píng)定的人才相互不認(rèn)可,人才優(yōu)勢(shì)難以實(shí)現(xiàn)互補(bǔ),也制約了長(zhǎng)株潭一體化的發(fā)展。
王瑩告訴記者,2024年12月30日,湘潭首先破冰,湘潭市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《湘潭市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定目錄(2024版)》。此次2024版認(rèn)定目錄結(jié)合湘潭高層次人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,著眼于推動(dòng)長(zhǎng)株潭人才一體化發(fā)展進(jìn)行了升級(jí)和修訂。
在修訂升級(jí)的高層次人才認(rèn)定核心條目上,和長(zhǎng)沙、株洲目前使用的核心認(rèn)定條目充分銜接。同時(shí),著力推動(dòng)長(zhǎng)株潭區(qū)域人才互認(rèn)和服務(wù)共享,創(chuàng)新提出了經(jīng)長(zhǎng)沙、株洲認(rèn)定的高層次人才,可不經(jīng)湘潭市高層次人才申報(bào)認(rèn)定程序,在潭期間憑長(zhǎng)沙市、株洲市高層次人才認(rèn)定證書(shū),直接享受湘潭市相應(yīng)等次的人才服務(wù)政策。
值得注意的是,無(wú)論是全職來(lái)潭工作,還是通過(guò)項(xiàng)目合作等方式柔性引進(jìn)的人才,均可享受此項(xiàng)優(yōu)待政策。雖然湘潭已經(jīng)出臺(tái)該項(xiàng)人才互認(rèn)政策,但長(zhǎng)沙、株洲尚未實(shí)現(xiàn)對(duì)高層次人才認(rèn)定同一標(biāo)準(zhǔn)、相互認(rèn)可。
因此,王瑩建議,深化人才評(píng)價(jià)制度改革,打破三市地域、身份、人事關(guān)系等限制,探索建立長(zhǎng)株潭高層次人才評(píng)價(jià)互認(rèn)機(jī)制,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)分層認(rèn)定長(zhǎng)株潭高層次人才。
共同認(rèn)定的人才可享受三市相應(yīng)類(lèi)別高層次人才服務(wù)政策,實(shí)現(xiàn)資質(zhì)互認(rèn)、信息互通、服務(wù)共享。建立長(zhǎng)株潭高層次人才服務(wù)共享制度,共同認(rèn)定的人才可在三市范圍內(nèi)享受規(guī)定的教育、交通、醫(yī)療、文化、旅游、安居等生活性服務(wù)保障和共性技術(shù)服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化、科技金融、產(chǎn)品推廣等發(fā)展性服務(wù)保障。
責(zé)編:林潔
一審:林潔
二審:鄭旋
三審:李偉鋒
來(lái)源:瀟湘晨報(bào)
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