湖南日報(bào)·新湖南客戶端 2024-12-24 10:46:04
李炎溪
說寫干是干部的基本功,是提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平的重要基石,一定程度上決定著領(lǐng)導(dǎo)能力的高度與深度?,F(xiàn)實(shí)情況是,盡管多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷很高,寫作基礎(chǔ)尚好,但愿意動(dòng)筆寫的人少之又少。
領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)筆寫文章是我黨的一貫要求。毛澤東同志在《文化課序本》中指出:“一個(gè)革命干部必須能看能寫?!敝腥A人民共和國成立后,鄧小平同志在西南區(qū)新聞工作會(huì)議上也要求“領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)拿筆桿”“凡不會(huì)寫的要學(xué)會(huì)寫,能寫而不精的要慢慢地精”。1981年5月,中央下發(fā)了《關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部親自動(dòng)手起草重要文件,不要一切由秘書代勞的指示》。在以后的不同時(shí)期,中央也有這樣的要求。新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部大多高學(xué)歷,文化基礎(chǔ)扎實(shí),落實(shí)中央要求應(yīng)該容易一些。但實(shí)際情況是,由于思想重視不夠,工作異常忙碌,寫作需要吃苦等原因,這一要求在落實(shí)上還存在很大差距。
領(lǐng)導(dǎo)干部多動(dòng)動(dòng)筆是磨煉內(nèi)功的重要條件。動(dòng)筆可以培養(yǎng)吃苦精神。對一件事情的看法、一個(gè)問題的認(rèn)識(shí),從說到躍然紙面上,無論水平多高的同志,都是一次苦思冥想、絞盡腦汁、痛下苦功的過程。從選題、確定框架到動(dòng)筆起草、反復(fù)修改,每一個(gè)環(huán)節(jié)都是苦差事。同時(shí),還需要深入思考、收集相關(guān)資料,有的還要請教別人,哪一環(huán)節(jié)都不輕松。這樣次數(shù)多了,吃苦就成了一種習(xí)慣,干起工作來就不會(huì)覺得苦、覺得累。不少領(lǐng)導(dǎo)干部不想動(dòng)筆,可能有許多因素,但怕吃苦是很重要的一條。動(dòng)動(dòng)筆能深化對相關(guān)問題的認(rèn)識(shí)。如果對一個(gè)問題僅停留在說的層面,可能更多是自己靜態(tài)的認(rèn)識(shí)。如果動(dòng)筆寫成文章,就要參考別人的成果,借助有關(guān)資料,條件具備還要汲取別人智慧。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其職級較高的領(lǐng)導(dǎo)干部,對某個(gè)問題準(zhǔn)備動(dòng)筆前,一般都要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央大政方針,研究目前達(dá)到的水平,在此基礎(chǔ)上形成框架結(jié)構(gòu),否則寫出來的東西就沒有多少價(jià)值。如此循環(huán)往復(fù),視野就會(huì)開闊,眼光就會(huì)長遠(yuǎn),對許多問題都會(huì)有新的見解,慢慢就會(huì)提高認(rèn)識(shí)水平。
領(lǐng)導(dǎo)干部多動(dòng)動(dòng)筆是提高工作效率的內(nèi)在需要。領(lǐng)導(dǎo)工作中涉及文稿處理的任務(wù)很重,尤其是高層領(lǐng)導(dǎo)幾乎整天都在與文稿打交道。一部分干部忙亂不堪,很重要的原因就是處理文稿的能力水平還存在較大差距。如果自己多動(dòng)筆,成了這方面的行家里手,對文稿質(zhì)量高低一眼就通,對文稿修改把關(guān)就能事半功倍,對牽頭文稿就能提出中肯意見,這樣處理文稿就能少花很多精力?,F(xiàn)實(shí)情況是,文字能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部花在指導(dǎo)文稿組織與完成上的精力要少得多,而缺乏這一特長的同志不僅在這方面耗時(shí)多,更重要的是拿出來的東西質(zhì)量不高,往往需要反復(fù)多次,有的甚至推倒重來,不少時(shí)候弄得苦不堪言,效果往往還很不好。
(作者系中央巡視組原副部級巡視專員)
責(zé)編:楊興東
一審:楊興東
二審:奉清清
三審:王禮生
來源:湖南日報(bào)·新湖南客戶端
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