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湖南交通職院開展績(jī)效工資改革專題培訓(xùn)

  新湖南客戶端   2024-09-12 10:09:13

為深化人事分配制度改革，優(yōu)化績(jī)效分配機(jī)制，提高預(yù)算績(jī)效管理水平，9月7日，湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院在辦公樓B503會(huì)議室開展為期一天的2024年績(jī)效工資改革專題培訓(xùn)。中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)、研究員譚中和，無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授俞紅梅受邀來校授課。全體院領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門工作人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)由學(xué)院黨委副書記唐文主持。

譚中和深入分析了事業(yè)單位薪酬績(jī)效體系和事業(yè)單位績(jī)效工資設(shè)計(jì)要點(diǎn)，圍繞事業(yè)單位改革總體情況、主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、面臨問題等進(jìn)行解讀。俞紅梅就學(xué)校預(yù)算績(jī)效管理改革主題，闡釋了以績(jī)效管理為導(dǎo)向，預(yù)算管理為主線，內(nèi)部控制為支撐的一體兩翼項(xiàng)目管理邏輯，從關(guān)注預(yù)算政策要求，預(yù)算目標(biāo)設(shè)置及管理等方面進(jìn)行了詳細(xì)剖析，并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化思維開展學(xué)校治理進(jìn)行了探討。

唐文強(qiáng)調(diào)，績(jī)效工資改革不僅關(guān)乎每位教職工的切身利益，更是提升學(xué)院整體辦學(xué)實(shí)力、促進(jìn)教育公平與質(zhì)量并進(jìn)的關(guān)鍵舉措，要充分發(fā)揮績(jī)效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用，支撐學(xué)院事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，推進(jìn)“新雙高”“升本科”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)院辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力的同步提升。

本次培訓(xùn)深入淺出、內(nèi)涵豐富，案例詳實(shí)、通俗易懂，為學(xué)院績(jī)效工資改革工作提供了專業(yè)指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)借鑒，有助于績(jī)效管理理念深入人心，形成“事事問績(jī)效、人人懂績(jī)效”工作氛圍，全面落實(shí)績(jī)效結(jié)果運(yùn)用。（周平遙）

責(zé)編：陳麗丹

一審：陳麗丹

二審：張馬良

三審：熊佳斌

來源：新湖南客戶端

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